외투법인은 설립 단계에서 외국인투자 신고와 법인 설립, 업종에 따른 인허가 여부를 함께 검토해야 합니다.
이 과정에서 대표자나 주요 인력의 비자 문제가 함께 얽히는 경우도 많아, 절차를 나누어 진행하면 사업 시작이 지연되는 상황이 발생하기도 합니다.
저희는 세무와 행정을 분리하지 않고, 외투법인 등록·인허가와 관련 비자 이슈까지 함께 고려해 초기 구조를 정리합니다.
외투법인의 경우 언어와 제도 차이로 인해 일상적인 관리 업무 자체가 부담이 되는 경우가 많습니다.
특히 세금계산서 발급, 급여·페이롤 관리와 같은 반복적인 관리 업무의 비중이 빠르게 늘어나지만, 소규모 업체의 경우 별도의 관리 인력을 채용하는 것이 쉽지 않습니다.
저희는 이러한 업무를 외부에서 대행하여, 필요 이상의 인력 채용 없이 핵심 인력 위주로 조직을 운영할 수 있도록 돕습니다.